神軟公司召開(kāi)第四屆第二次職工代表大會(huì)
2024-12-21
12月20日，神軟公司召開(kāi)第四屆第二次職工代表大會(huì)，會(huì)議由工會(huì)主席淮斌主持，共65位職工代表出席會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了公司提案工作落實(shí)情況報(bào)告、公司安全生產(chǎn)報(bào)告、民主管理相關(guān)工作報(bào)告、2024年度“為群眾辦實(shí)事”落實(shí)情況，會(huì)議還表決通過(guò)了人力資源相關(guān)管理辦法。
神軟公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬衛(wèi)華講話指出，職工代表大會(huì)是公司民主管理的重要形式，對(duì)于推動(dòng)公司決策的科學(xué)化、民主化有著重要意義。公司在2024年通過(guò)為群眾辦實(shí)事、舉辦員工座談會(huì)、職工代表列席黨委會(huì)等方式推進(jìn)了民主管理工作。馬衛(wèi)華
希望職工代表繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶頭踐行“思齊”文化，成為職工信賴、管理層倚重的優(yōu)秀代表；希望公司工會(huì)能夠不斷創(chuàng)新，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第九次工作會(huì)議精神，拓寬溝通渠道，推進(jìn)公司民主管理，營(yíng)造和諧穩(wěn)民主氛圍；公司將持續(xù)重視和支持職代會(huì)工作，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，優(yōu)化管理決策機(jī)制，增強(qiáng)職工歸屬感和成就感，共同書(shū)寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
